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'''熔雷德里克 ・ 歐文 ・ 赫茨伯格'''(英語:Frederick Irving Herzberg,一九二三年四月十八—二空空空年一月十九), 美國心理學家、行為科學家、人力資源管理專家,一九五空年代尾提出雙因素理論。 ==生平== 赫茨伯格佇紐約市立學院獲學士,佇匹茲堡大學獲博士。佇美國等國家從事管理教育佮管理諮詢,還有它大學的敵級管理教授。 ==主要著作物== * 和伯納德 ・ 不要斯納、巴拉 ・ 斯奈德曼合著的《做工課的激勵因素》(一千九百五十九) *《頭路佮人性》(一千九百六十六) *《管理的選擇:是閣較有效抑是閣較有人性》(一千九百七十六) ==參考文獻== [[分類: 待校正]]
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