波士頓諮詢公司

波士頓諮詢公司（抑是稱波士頓顧問公司；英語：BostonConsultingGroup，縮寫：BCG）為一間管理諮詢公司，佇咧全世界五十國中設有超過九十間分公司。目前的執行長做李瑞麒。服務物件有企業、政府佮機構，涵蓋消費品、工業品、能源、醫療保健、高科技、媒體佮電信、金融服務佮保險等等行業。主要業務職能有企業策略、資訊技術、企業組織、營銷、佮營運效益。

歷史

一九六三年，佇哈佛商學院畢業的布魯斯 ・ 亨德森創立了 BCG。一九六六年，BCG 入去到日本的市場。一九九空年，BCG 佇咧香港設立辦事處，進軍亞洲漢語市場。亞洲漢語地區目前有四个辦事處：上海、香港、北京以及臺北。計共有兩百幾个員工。BCG 提出過管理增加工具佮理論，如 BCG 矩陣是由公司二十世紀六空年代提出的一个管理學概念。

獎項

BCG 得著 Vault 職業出版評做全球第二高聲望的管理諮詢公司。佇財星雜誌二空一二年全球「百大最佳企業雇主」排行榜中排行第二。佇二空一二年得著 CNN 選做工商管理碩士的第五佳雇主。

服務物件

BCG 服務物件包括 Google、IBM、福特汽車佮美國航空等企業，日本藥製協會、哈佛大學公共衛生學院佮俄羅斯聯邦能源部等機構佮美國、加拿大、歐洲聯盟等政府。

人力資源

BCG 新人錄取的時陣真濟得著「專員（Associate）」 抑是「顧問（Consultant）」 職銜。佇新人對業務已經有所熟似抑是歷練了後，即授給項目專案經理、董事經理、以至合作人兼董事總經理。BCG 有提供為期十禮拜的實習機會予大學生佮 MBA 學生，表現優秀的實習生佇咧畢業了後，有得著全職的工作機會。BCG 偌先錄用大學生為專員。表現好的專員會當佇公司資助下攻讀企業管理碩士學位，畢業了後倒轉來 BCG。

公司的工作環境被批評做高壓，啊若一个業內人士指這本來就是一份緊張的工課，員工平均一禮拜工課八十到一百點鐘。佇公司的營運策略的架構下，有真濟委員會的成員分別負責擬定具體的措施佮裁奪重要的決策。BCG 就按呢建立矣「無進是退」的員工發展藍圖，即所有顧問攏必須愛佇咧公司的發展策略頂懸，每兩冬內欲升起來，不斷的提懸所負責的業務範圍。反之，兩年以內無升遷上的員工會予人 BCG 開除。

薪水佮年尾獎金是按照職位、學歷佮工作經驗來發放。二空一二年上新的資料顯示，BCG 年薪加年尾獎金由大學本科拄畢業的專員（Associate）的七萬至十萬美金、MBA 抑是博士拄畢業顧問的十四萬至二十萬美金、到合股人的一百萬美金以上不等，BCG 會當講是全球的薪水加年尾獎金待遇上好的公司之一。

每年全球超過十二萬名高材生申請 BCG 的四百个職位，新人大部份攏對包括麻糍工學院、哈佛大學、劍橋大學、牛津大學、史丹佛大學佮賓州大學等等學校。

BCG 予兩千空一十二有線電視新聞網批評做是全球第二難面試的公司。

內部訓練

BCG 所有新進人員攏必須先參加為期一禮拜的訓練課程（基礎顧問技能訓練）。 所有非商學院的學生仔攏必須完成為期兩禮拜的「迷你企管」課程（Business Essentials Program）。 另外咧，所有顧問逐年攏需要開數禮拜時間參加佇職訓練佮研討會。

競爭對手

BCG 佮麥肯錫公司、貝恩策略顧問公司等管理顧問公司競爭。

出版刊物

BCG 逐年針對特定的產業抑是專工領域出版刊物。形式以專文、產業報告、政府委託研究佮書籍等等的主。誠濟同齊會以現代管理問題為編寫的題材。

注釋

• Consulting Magazine

參見

• BCG 矩陣

外部連結

• 波士頓諮詢公司（英文）